公司黨總支書記集體約談管理人員

來源:本站日期:2019-03-14 14:51閱讀量:596

       為貫徹落實(shí)市國資系統(tǒng)黨建暨黨風(fēng)廉潔建設(shè)會(huì)議要求,進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任,傳導(dǎo)壓力,敲響警鐘。3月12日下午,公司黨總支書記朱軍以“形勢(shì)、任務(wù)、目標(biāo)、奮進(jìn)”為主題對(duì)公司及子公司管理人員進(jìn)行集體約談。

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       朱軍指出,在形勢(shì)方面,宏觀角度,中央對(duì)國企高度重視和關(guān)懷,不斷壯大影響力,千方百計(jì)支持幫助國企做大做強(qiáng)。微觀方面,公司通過近十年的發(fā)展,有成績、有努力,成績可圈可點(diǎn)。但也存在不少問題,缺乏長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,沒有抓住機(jī)遇期,主營業(yè)務(wù)不突出等;優(yōu)秀、專業(yè)人才不足,機(jī)制不活,目標(biāo)任務(wù)不清晰,缺少市場意識(shí)、競爭意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。在任務(wù)方面,要抓好資本金籌措、債權(quán)清收工作,加快解決公司、子公司遺留問題,拓展主營業(yè)務(wù),加快轉(zhuǎn)型發(fā)展步伐。在目標(biāo)方面,近期目標(biāo)要完成市國資委下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),力爭收入突破3000萬元。要建立完善經(jīng)營體系,健全管理制度、獎(jiǎng)勵(lì)制度、薪酬制度。中遠(yuǎn)期目標(biāo)營業(yè)收入要突破5000萬元;拓寬主營業(yè)務(wù),夯實(shí)企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ),力爭企業(yè)信用等級(jí)達(dá)到“AA”;公司的現(xiàn)代化管理體系全面形成,決策執(zhí)行監(jiān)督順暢有序,各司其職。在奮進(jìn)方面,公司全體員工要凝聚力量,形成奮斗和奮發(fā)的氛圍,為員工創(chuàng)造努力、奮進(jìn)的工作平臺(tái),完善獎(jiǎng)勵(lì)制度,形成更科學(xué)的目標(biāo)管理體系。

       朱軍就如何全面加強(qiáng)2019年黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作提出四點(diǎn)要求,一要不斷強(qiáng)化思想武裝,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,嚴(yán)守政治紀(jì)律,在重大原則問題和大是大非面前,必須立場堅(jiān)定、旗幟鮮明。要不斷強(qiáng)化“紅線意識(shí)”,筑牢思想防線,始終心存敬畏做到不放縱、不越軌、不逾矩。二要貫徹全面從嚴(yán)治黨,落實(shí)主體責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子要做到敢抓敢管、真抓真管、嚴(yán)抓嚴(yán)管,真正把從嚴(yán)治黨責(zé)任抓起來、落實(shí)好,認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。三要強(qiáng)化工作舉措,確保黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作全落實(shí)馳而不息糾“四風(fēng)”,持續(xù)深化作風(fēng)問題專項(xiàng)整治,開展“中梗阻”專項(xiàng)治理,嚴(yán)肅工作紀(jì)律作風(fēng)。四要扎實(shí)推動(dòng)工作,確保完成各項(xiàng)工作任務(wù)。不斷健全完善集團(tuán)化管控模式,著力構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)制度。

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