鮮榮生在全市組織部長會(huì)議暨機(jī)構(gòu)改革工作推進(jìn)會(huì)上強(qiáng)調(diào)
不斷提高組織工作質(zhì)效 穩(wěn)妥有序推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革
為推動(dòng)巴中高質(zhì)量跨越式發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障

2024-03-18 08:55:45來源:巴中日報(bào) 點(diǎn)擊量:

3月14日,全市組織部長會(huì)議暨機(jī)構(gòu)改革工作推進(jìn)會(huì)召開,市委書記鮮榮生出席并講話。他強(qiáng)調(diào),要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想,認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革的重要論述和指示批示精神,對標(biāo)對表抓好中央和省委決策部署,為推動(dòng)巴中高質(zhì)量跨越式發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證和體制機(jī)制保障。

市人大常委會(huì)主任李映、市政協(xié)主席侯中文出席,市委副書記喻在崗主持第一次會(huì)議。

鮮榮生指出,把準(zhǔn)政治方向是做好組織工作的根本前提。要自覺向黨中央和習(xí)近平總書記看齊,增強(qiáng)政治敏銳性,凡事從政治上看、從政治上悟。要鞏固拓展主題教育成果,持續(xù)加強(qiáng)黨的創(chuàng)新理論武裝。要樹立和踐行正確政績觀,處理好“穩(wěn)與進(jìn)”“立與破”“虛與實(shí)”“標(biāo)與本”“近與遠(yuǎn)”的關(guān)系,打造一支政治過硬、專業(yè)理性、務(wù)實(shí)精進(jìn)的干部隊(duì)伍。要強(qiáng)化正向引導(dǎo)和反向約束,著力匡正干的導(dǎo)向、保護(hù)干的熱情、激發(fā)干的動(dòng)力、濃厚干的氛圍。

鮮榮生指出,恪守公道正派是做好組織工作的生命線。要堅(jiān)持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一,不存私心、不摻私貨、不徇私情,堅(jiān)決克服“官本位”思想、“講關(guān)系”陋習(xí)、“架天線”問題。要堅(jiān)持公平公正公開選用干部,建立干部實(shí)績積分評價(jià)、一線考察識別、干部舉薦機(jī)制,把干部選拔任用置于陽光下。

鮮榮生指出,強(qiáng)化系統(tǒng)觀念是做好組織工作的基本方法。要聚焦高質(zhì)量發(fā)展這個(gè)新時(shí)代的硬道理,統(tǒng)籌抓好理論武裝、選賢任能、強(qiáng)基固本、育才聚才等工作。要推動(dòng)年輕干部培養(yǎng)協(xié)同發(fā)力,推動(dòng)年輕干部培養(yǎng)選拔整體性提質(zhì)。要推動(dòng)人才發(fā)展體系協(xié)同共建,構(gòu)建全鏈條、全環(huán)節(jié)人才發(fā)展體系。要推動(dòng)城鄉(xiāng)基層治理協(xié)同高效,把各方力量整合起來,確保同題共答、同頻共振。

鮮榮生指出,突出問題導(dǎo)向是做好組織工作的重要經(jīng)驗(yàn)。要拓寬干部引進(jìn)渠道,精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)識別干部,加強(qiáng)歷練培養(yǎng),著力破解干部隊(duì)伍專業(yè)化水平與高質(zhì)量發(fā)展要求不適應(yīng)的問題。要實(shí)體化打造“產(chǎn)教聯(lián)合體”,體系化構(gòu)建“產(chǎn)才融合生態(tài)服務(wù)圈”,建好用好“人才周轉(zhuǎn)池”,著力破解人才供給與產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求不匹配的問題。要強(qiáng)化資源調(diào)度、提升工作效率,著力破解基層治理“小馬拉大車”的問題。

鮮榮生指出,注重改革創(chuàng)新是做好組織工作的強(qiáng)大動(dòng)力。要解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,克服慣性思維、路徑信賴,善于跳出巴中看巴中、跳出組工看組工,主動(dòng)從機(jī)關(guān)走向基層、從線下走向線上、從市內(nèi)走向市外,在開放合作中求突破、求發(fā)展。要強(qiáng)化數(shù)字賦能,用數(shù)字化理念武裝頭腦,把“智改數(shù)轉(zhuǎn)”嵌入到工作全鏈條,推動(dòng)各項(xiàng)工作迭代升級。要優(yōu)化運(yùn)行機(jī)制,集成資源、整合能力,提升工作效率和質(zhì)效,變存量為增量、變潛力為動(dòng)力。

鮮榮生指出,堅(jiān)持狠抓落實(shí)是做好組織工作的主要方式。要加強(qiáng)過程管理、效果管理,切實(shí)做到不折不扣、雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實(shí)、敢作善為抓落實(shí),構(gòu)建全方位、全系統(tǒng)、全周期的工作閉環(huán)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是“一把手”一定要當(dāng)好表率、作好示范,干具體的事、抓關(guān)鍵的點(diǎn),既要敢打硬仗、又要能打勝仗,始終做到?jīng)_鋒在前、善作善成。組工干部要少一點(diǎn)“吃虧”的思想,以陽光積極、善于納諫的心態(tài)共同把黨員之家、干部之家、人才之家建好。

鮮榮生指出,深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革,是以習(xí)近平同志為核心的黨中央作出的戰(zhàn)略決策,是貫徹落實(shí)黨的二十大精神的重要舉措,是推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重大部署。各地各部門要深刻認(rèn)識這次機(jī)構(gòu)改革的重要意義,提高政治站位,自覺擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé),穩(wěn)妥有序推進(jìn)改革。

鮮榮生強(qiáng)調(diào),要壓緊壓實(shí)責(zé)任,全市機(jī)構(gòu)改革工作由市委負(fù)總責(zé),各地各部門黨委(黨組)要切實(shí)承擔(dān)主體責(zé)任,整體聯(lián)動(dòng),系統(tǒng)推進(jìn)。要精心組織實(shí)施,做到改革與工作兩不誤,做實(shí)做細(xì)干部思想引導(dǎo),把中央、省委政策要求和市委關(guān)心關(guān)懷傳達(dá)到每一名涉改干部,確保心平氣和、心齊氣順,改出穩(wěn)定、改出合力、改出未來。要嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩,嚴(yán)格執(zhí)行“六大紀(jì)律”,確保各項(xiàng)工作政策合理、程序合法、操作合規(guī)。

市委常委、組織部部長熊文琦在第二次會(huì)議上作工作部署。會(huì)議以電視電話會(huì)議形式開到各縣(區(qū))、巴中經(jīng)開區(qū)、文旅新區(qū)。有關(guān)市領(lǐng)導(dǎo),離退休老干部代表,市級有關(guān)部門和部分中央、省駐巴單位黨組(黨委)主要負(fù)責(zé)同志,選調(diào)生和引進(jìn)人才、“兩企三新”代表等在主會(huì)場參加會(huì)議。(記者 袁靜)

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